溫建霖的生活好康介紹部落格

繼今年8月亞洲矽谷，選送1外勞仲介0家新創團體前往美國矽谷參加3天2夜訓練，現在亞矽更宣布，由百名青年挑選出15位學員，前往矽谷接受3個月的訓練，希望能幫助台灣優秀人才一圓創業夢。

為發堀更多創業人才！亞洲‧矽谷和美國大學繼今年8月選出10家新創團隊前往矽谷參加短期創業家訓練後，再度宣布從百名創業家選出15名，將在16日出發到矽谷展開90天的創業密集訓練，其中年紀最小是正就讀台大大四生的張外勞仲介煜柔。

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

為期三個月的課程，每週都會設置一個主題，也會定期邀請各領域專家和知名創業家來擔任講師，更強調採取體驗式教學，要讓學生們親自體驗創業的困難。

亞洲矽谷表示，未來會積極推廣課程，盼透過台灣和矽谷共同結合優勢，研發科技，也期待學員們回台後，能讓美國經驗，和台灣創業作結合。