雖然紐約法律規定,凡是雇主必須為雇員提供工傷保險等福利,但對於保母這一特殊職業,鮮有雇主會提供,一旦保母在家中做工時受傷,難以獲得相應賠償。紐約曼哈頓一家華裔家庭做保母的劉女士(化名)上個月就在工作期間不慎摔倒,導致四根肋骨摔斷。卻同樣因為沒有工傷保險,至今沒有獲得賠償。

劉女士2日前往美國亞裔社團聯合總會舉行的法律諮詢求助,她表示自己在曼哈頓一戶家庭做保母,一個月前,在做工期間不小心摔倒,且剛好摔倒在椅背上,導致四根肋骨摔斷。因為雇主從未為她購買工傷保險,雖然劉女士是在工作期間受傷,但是難以以正常途徑獲得賠償。

雇主仍為劉女士向其房屋保險提出索賠,之後房屋保險公司主動聯繫上劉女士索要相關文件,開始著手調查,但是卻一直沒有明確表態是否能賠償劉女士。

對此,黎保利律師樓案件經理宋大維表示,雖然劉女士的雇主向房屋保險提出索賠,但是通常房屋保險僅僅是針對與屋主沒有關係,且因為業主的疏忽導致他人受傷之類的傷害提供賠償。而劉女士與屋主為雇用關係,而且是自己不慎摔倒,一般不屬於房屋保險賠償範圍。

宋大維強調,根據紐約法律,雇主必須為雇員購買工傷保險,但是紐約保母市場鮮有雇主會提供。如果保母在做工期間發生意外,沒有工傷保險賠償,可請律師以雇主違反勞工法提告,要求雇主自掏腰包進行賠償。或者向勞工委員會進行投訴,勞工委隔熱紙員會有可能會指定一家保險公司,先向雇員提供賠償,再向雇主追回該筆賠償,並且增加約15%的罰金。

隔熱紙
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